Oh, Yahoo. Jadni, jadni Yahoo.
Nakon ljeta ispunjenog sramotom i više saginjanja nego što je Paris Hilton vidjela za života, mala tvrtka koja to nije mogla ponoviti, baš kad ste mislili da je sve uvjerila da je sve u redu, sada je Yahoo pokvario svoj vlastiti glas dioničara — da, isti glas koji je u konačnici omogućio izvršnim direktorima da zadrže svoja radna mjesta.
U posljednjem primjeru, Yahoo je angažirao da prebroji glasove, povukao Floridu i pobrkao prebrojavanje. Broadridge Financial Solutions kaže da je pogreška skraćivanja prouzročila mogućnost da izvršni direktor Jerry Yang i drugi najviši rukovoditelji dođu daleko više nego što su trebali. U lošem flashbacku iz 2000. godine, koncept ponovnog brojanja ponovno se pojavljuje.
Ipak, ovom poremećaju nema dramatičnog kraja. Broadridge kaže da njegova pogreška nije promijenila ishod - Yang i njegov odbor yahooa ne idu nikamo - ali je smanjila njihovu marginu pobjede. Također prilično značajno.
Izvorni rezultati pokazali su da je samo 14,6 posto dioničara uskratilo svoje glasove za Yanga. Sada? Više je nego udvostručeno na punih 33,7 posto. Predsjednik Roy Bostock ne zaostaje mnogo. Njegov postotak uskraćenih glasova skočio je s pogrešnih 20,5 posto na točnih 39,6 posto - ipak nedovoljno da ga košta posla.
Većina izvješća pokazuje da je većina zadržanih glasova znak protesta nezadovoljnih dioničara. Nema iznenađenja.
Zbog ovakvih događaja i cijelog ljeta patnje, sada odajemo davno zakašnjelu počast korporaciji koja mora biti najsmješnija — i najsmješnija — korporacije u godini. Yahoo, evo jedne stvari na koju možete biti ponosni: Vi ste najnoviji dobitnik naše prestižne nagrade, Cyber S Sarkastic Salute. Bila je to jednoglasna odluka. S obzirom na to, međutim, postoje neki znakovi pogreške skraćivanja... pa će nam trebati nekoliko tjedana da u potpunosti potvrdimo vaše osvajanje.
Elon Decker Elon je tehnički pisac u Cyber S. Već oko 6 godina piše vodiče s uputama i pokrio je mnoge teme. Voli pokrivati teme vezane uz Windows, Android i najnovije trikove i savjete.